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真抓實干、落到實處——廣大集團年中績效述職大會圓滿成功
來源: | 作者:LUCKY | 發(fā)布時間: 648天前 | 959 次瀏覽 | 分享到:

2023710日,廣大集團年中績效述職大會在公司一樓會議室順利舉行,來自廣大新能源、科勒爾各級管理人員19人進行了績效述職,公司董事長彭光輝,聯(lián)合創(chuàng)始人、華南理工大學徐文東教授、總經(jīng)理助理兼人力資源股總監(jiān)廖華軍等公司高管作為點評嘉賓,一起“述”說成績,“職”引未來。

此次述職報告主要圍繞著上半年工作回顧和未來工作思路與規(guī)劃兩大部分進行展開,主要聚焦關(guān)鍵指標及重點任務(wù)完成情況、經(jīng)驗總結(jié)及存在問題、組織能力建設(shè)、自我評價及改進等方面,各級管理干部對各自負責的工作進行了認真細致梳理,通過詳實的數(shù)據(jù)、深刻的反思以及用心的計劃,淋漓盡致展現(xiàn)了各管理人員的綜合管理能力。 

評委們每一位述職人都進行了用心和專業(yè)的點評,對大家工作中取得的優(yōu)秀成績給予了充分肯定,對管理中存在的不足進行明確的指引,使大家思路更清晰、方向更明確。這次績效述職2023年一次成功的嘗試,也是對管理干部鍛煉和考察!

公司董事長彭光輝在總結(jié)致辭中指出,績效述職是管理干部對過去工作的回顧、總結(jié)和對未來工作的展望,是一種很好的展現(xiàn)方式,讓各管理人員在忙碌工作中,更加冷靜地思考部門的職責、管理的本質(zhì)和業(yè)務(wù)的發(fā)展。他指出,廣大集團正處于業(yè)務(wù)發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段,要求各級管理者以“運營體系標準化建設(shè)”和“人才梯隊建設(shè)”為抓手,牢記干部責任和使命,勇于擔責,主動作為,真抓實干,全力以赴將年初既定的各項任務(wù)目標落到實處。

此次年中績效述職大會是各部門的半年工作總結(jié)思考,更是一次有意義的交流與突破,讓管理人員對整個集團的目標、戰(zhàn)略和發(fā)展方向有了更深刻的理解。

公司全體員工將積極擁抱傳統(tǒng)制造業(yè)與新能源行業(yè)的變化,總結(jié)上半年的經(jīng)驗和教訓,在下半年斗志昂揚、迎難而上、團結(jié)拼搏、砥礪前行,繼續(xù)朝著把廣大集團打造成為全球領(lǐng)先的LNG冷能綜合利用服務(wù)商的目標奮斗不息。